Finanziamenti Regione Lazio, Bando riqualificazione e ricollocazione

Per ogni Progetto Formativo il numero massimo di allievi ammissibili è pari a 25 unità con obbligo di reinserimento con una percentuale pari al 50% escludendo quegli allievi che hanno un contratto di lavoro a tempo indeterminato. Quattro milioni di euro a disposizione per le imprese.

Finanziamenti per agevolare ed incentivare la ricollocazione e la riqualificazione dei lavoratori. Succede nella Regione Lazio dove l'Amministrazione regionale ha complessivamente stanziato 4 milioni di euro non solo per i lavoratori con un contratto a tempo indeterminato oppure determinato, includendo pure il lavoro in somministrazione, ma anche per i lavoratori stagionali ed i lavoratori che si trovano in mobilità oppure in cassa integrazione.

In questo modo la Regione Lazio mira da un lato a sostenere la formazione dei lavoratori, e dall'altro a rendere sul territorio il sistema imprenditoriale più competitivo andando ad incrementare i livelli di occupazione e di occupabilità. Le risorse stanziate sono state inoltre ripartite come segue:

  • 3 milioni di euro alle Province di Roma, di Frosinone, di Viterbo e di Latina.
  • 1 milione di euro per la sola provincia di Rieti che negli ultimi mesi ha dovuto far fronte a crisi industriali ed occupazionali.     

A partire dalla data di pubblicazione dell'avviso, le imprese singolarmente o in gruppo avranno trenta giorni di tempo per presentare i Piani Formativi per la ricollocazione e la riqualificazione dei lavoratori con le attività da concludersi entro e non oltre diciotto mesi dall'avvio del progetto. Per i progetti di aggiornamento e riqualificazione professionale sono ammessi i seguenti lavoratori:

  • I lavoratori con contratto a tempo indeterminato.
  • I lavoratori con contratto a tempo determinato, anche in somministrazione.
  • I lavoratori che sono in cassa integrazione a patto che provengano dalla stessa impresa beneficiaria.

Per i progetti di ricollocazione sono ammessi invece i seguenti lavoratori:

  • I lavoratori in cassa integrazione provenienti da altra impresa.
  • I lavoratori in mobilità.

Le imprese possono presentare i Progetti Formativi, come sopra accennato, singolarmente oppure in gruppo ed in tal caso dovrà essere presentato un Progetto Formativo pluriaziedale. Nella domanda di partecipazione al finanziamento, in marca da bollo, occorre tra l'altro indicare il titolo relativo alla proposta di Progetto Formativo avente una durata pari a trecento ore.

In linea con quanto indicato nell'avviso pubblico, per Progetto Formativo si intende 'l'insieme delle attività previste per la realizzazione di un percorso di formazione in grado di soddisfare i fabbisogni emersi a livello aziendale, territoriale o settoriale.'

Per ogni Progetto Formativo presentato ed approvato il numero massimo di allievi ammissibili è pari a 25 unità con obbligo di reinserimento con una percentuale pari al 50% escludendo quegli allievi che hanno un contratto di lavoro a tempo indeterminato. Per questi ultimi, attraverso l'abstract del piano industriale, l'impresa sarà infatti chiamata poi a manifestare la volontà a mantenere tali lavoratori. Ed in ogni caso non possono partecipare ai Progetti Formativi lavoratori che ricoprono cariche sociali.   

In questo modo, peraltro in linea con quelle che sono state le comunicazioni della Commissione Europea, con l'avviso pubblico e con i quattro milioni di euro che sono stati complessivamente stanziati la Regione Lazio mira a promuovere e ad incentivare un nuovo sistema culturale di RSI, ovverosia di Responsabilità Sociale d'Impresa sul territorio.   

Dato che, sul sito Internet della Regione Lazio, l'avviso pubblico è stato pubblicato in data 10 novembre del 2014, ne consegue che le imprese interessate potranno presentare i Progetti Formativi entro e non oltre le ore 13 del 10 dicembre dell'anno 2014

Filadelfo Scamporrino
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